《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确保安全生产专款多功能，《暂行依据》不耍求构建基层标准加大对总包基层标准建立、注消多功能帐号里情况发生的开展，还明确的网上开户中国人民银行系统不允许将多功能帐号里财力转至除本项目流程种植户工本身中国人民银行系统帐号里本身的帐号里，不允许为多功能帐号里作为现金账取现和同一打款回款产品。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在实际上的的薪资付出基本原则，《暂行措施》着重于，建筑投资项目投资项目建没方向总包计量企事业标准对农工人工的薪资付出负总责，全面推行总包计量企事业标准农工人工的薪资委托人总包计量企事业标准代销公司上班方式（一下缩略词总包代销公司上班方式）。各举，实行总包代销公司上班方式的，总包计量企事业标准以实名验证制上班数据信息为基础上，按月考验农工人工上班量并规划的薪资付出表，经农工人工他自己会签证实后，与农工人工考勤系统系统表、月初建筑投资项目投资项目进展等事情逐一交总包计量企事业标准，并积极配合总包计量企事业标准做到位农工人工的薪资付出上班。一同，总包计量企事业标准不得在建筑投资项目投资项目建没投资施工政府部门配用劳资专管员，对总包计量企事业标准劳作雇工制定一个监督控制上班，审查总包计量企事业标准规划的农工人工考勤系统系统表、的薪资付出表等的薪资派发材料。除了英语对发展企业、总包企业及专业分包企业入宪关键需要，《暂行依据》还从外部经济弧度坚定，国内、省、市、县日渐保持农名工底薪付出把控应急响应参数内容车联共通，与建筑材料劳务工安全经营售后服务、投资费用楼盘网络批准核查、全省个人内容公享服务、全省水利枢纽发展领域核查、高速公路进行质量监督安全经营等内容渠道衔接，保持内容检测、数据分析应急响应等工作。各省各口门须得带动进行发展楼盘批准、资源开设、进行同意、劳作工伤保险、底薪付出等内容的尽快公享服务，依据农名工底薪付出把控应急响应渠道开设好几部门协同工作核查。《暂行技巧》自发文之时起进行。技巧进行前已开设的专业化帐户，可仍在继承使用的。